最低賃金でも大丈夫?技能実習生の給与設定について解説します!
「技能実習生の給料はいくら払えばいいですか?何か決まりはありますか?」 技能実習生を受け入れるにあたり、必ず出てくる疑問だと言っても過言ではありません...
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技能実習生の基本的な雇用可能年数は3年 技能実習生の受入は基本的に3年と考えられています。というのも、技能実習制度では、技能実習生は1号→2号→3号と...
技能実習生の受け入れ人数は何で決まる? では技能実習生の受入人数は何で決まるのでしょうか? それは、 によって、決まります。 実習実施者の常勤職員の総...
こんにちは! 技能実習制度の対象職種には「自動車整備」があります。この記事では、「自動車整備」という職種において、必須・関連・周辺業務について、詳しく...
こんにちは! 技能実習制度の対象職種には「農業」がありますが、そこから更に6種類に職種が区別されます。この記事では、その一つである「施設園芸」という職...
こんにちは! 技能実習制度の対象職種には「介護」がありますが、その介護職種には「必須業務」というものが存在することはご存知ですか?他にも「関連業務」、...
監理団体とは? 監理団体とは、受け入れ企業や技能実習生がしっかりと技能実習を行えるように、第三者として監査やサポートを行う機関です。 技能実習の受け入...
こんにちは。 技能実習制度について調べていると良く聞く言葉の1つに「外国人技能実習機構」があると思います。僕もこの業界について調べていた最初の頃は、「...
こんにちは! 技能実習生を受け入れるにあたって、受け入れる企業(実習実施者)には「生活指導員」を選んでもらう必要があります。この記事では、生活指導員と...
技能実習生を受け入れるにあたって、受け入れる企業(実習実施者)には「技能実習責任者」を選んでもらう必要があります。 この記事では、技能実習責任者とはど...