技能実習生の派遣は禁止｜技能実習制度と労働派遣の違いについて解説！
技能実習生の派遣が禁止されている理由 外国人技能実習制度は、発展途上国の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としています。人材の不足の解消を...
技能実習制度とは
技能実習制度の歴史を振り返る｜研修生時代からの変遷について解説します！
こんにちは！ 今年2023年には、技能実習制度の見直しを検討する政府有識者会議が開かれています。2023年7月現在でも会議は続いており、どのように制度...
技能実習3号とは？移行手続きや対象職種について紹介します！
こんにちは！ みなさんは技能実習生を最大何年間雇用することが出来るか、ご存知ですか？大体3年が基本だというのは聞いたことがあるかもしれませんが、雇用可...
【解説】技能実習1号と2号の違い｜概要や移行手続きについても紹介します！
こんにちは！ 外国人技能実習生には、「技能実習1号」、「技能実習2号」という区分があります。また、企業が受け入れ可能な対象職種は細かく分類されているの...
技能実習制度とは？制度の概要について分かりやすく紹介！
技能実習制度とは 技能実習制度の目的 技能実習制度は、人材育成のための制度であり、人手不足解消のための手段ではありません。技能実習生の出身国において修...
最低賃金でも大丈夫？技能実習生の給与設定について解説します！
「技能実習生の給料はいくら払えばいいですか？何か決まりはありますか？」 技能実習生を受け入れるにあたり、必ず出てくる疑問だと言っても過言ではありません...
技能実習生は何年間受け入れられる？雇用可能年数について解説します！
技能実習生の基本的な雇用可能年数は3年 技能実習生の受入は基本的に3年と考えられています。というのも、技能実習制度では、技能実習生は1号→2号→3号と...
技能実習生の受け入れは何人まで？受け入れ可能な技能実習生の上限数・人数枠について解説します！
技能実習生の受け入れ人数は何で決まる？ では技能実習生の受入人数は何で決まるのでしょうか？ それは、 によって、決まります。 実習実施者の常勤職員の総...
【解説】監理団体とは？その役割や種類について解説します！【技能実習に必要不可欠】
監理団体とは？ 監理団体とは、受け入れ企業や技能実習生がしっかりと技能実習を行えるように、第三者として監査やサポートを行う機関です。 技能実習の受け入...
外国人技能実習機構（OTIT）とは？役割や業務内容、活用メリットについて解説！
こんにちは。 技能実習制度について調べていると良く聞く言葉の１つに「外国人技能実習機構」があると思います。僕もこの業界について調べていた最初の頃は、「...